Was beinhaltet das Multiposting- Netzwerk "BewerberPLUS"?
Sie sind stetig auf der Suche nach Fachkräften für Ihren Bereich? Unsere programmatische Stellenanzeigen-Flatrate sorgt mittels vollautomatischer Datenschnittstellen für eine reibungslose Übergabe Ihrer Ausschreibungen in unser System. Von dort aus übertragen wir Ihre Stellen in ein Netzwerk von über 180 Kanälen. Ihre Vorteile:
Garantierte Bewerbungen durch programmatische Anzeigenschaltung
Vorfilterung – Sie erhalten nur qualifizierte Bewerbungen per Mail oder in Ihr Bewerbermanagementsystem
Effiziente Stellenanzeigenflatrate
Zielgruppengenauigkeit im Bereich Gesundheit
Hohe Präsenz der Angebote in allen relevanten Portalen
Verteilung Ihrer Stellen in diverse Jobsuchmaschinen
Geringer manueller Aufwand durch Automatisierungsprozesse
Employer Branding durch Präsentation Ihrer Arbeitgebermarke
Veröffentlichung der Stellen in Displaynetzwerke und Social Media
KOSTENEFFIZIENTES MULTIPOSTING
Automatisierte Verteilung Ihrer Stellen in über 180 Kanäle unseres Netzwerks
PASSENDE KANDIDATEN ANSPRECHEN
Wir haben die passenden Kanäle für die Gesundheitsbranche bereits ausgewählt
EMPLOYER BRANDING STÄRKEN
Wahrnehmung als attraktiver, innovativer und moderner Arbeitgeber
Auswahl des Netzwerks
Das BewerberPLUS Multiposting-Netzwerk ist eine programmatische Stellenanzeigenschaltung und überträgt Ihre gesamten Stellenanzeigen automatisch über Schnittstellen zu unseren Partnern. Von dort werden die Stellen noch weiter verbreitet. Die Auffindbarkeit Ihrer Stellenanzeigen steigt damit enorm und auch auf den bekannten Suchmaschinen Google, Ecosia, Bing und anderen werden Ihre Stellen mit höchster Wahrscheinlichkeit weit oben ausgespielt. Selbstverständlich erhält auf diesem Wege auch Google for Jobs Ihre Stellenausschreibungen. Wir können Ihnen durch dieses Netzwerk, das stetig weiterentwickelt und optimiert wird, eine GARANTIE für den Erhalt von Bewerbungen geben.
Was macht unser Multiposting so besonders?
Spezialisierung auf die Pflege- und Sozialbranche
Spezialplattform deutsche-pflegejobs.de
Programmatik-Produkt: intelligente Ausspielung der Jobs je nach Berufsgruppe und Besetzungsschwierigkeit in die je zielgruppenspezifisch passenden Kanäle
Ganzheitlicher volumenbasierter Ansatz: Verbreitung des gesamten Stellenanzeigeninventars für hohe Bewerbersichtbarkeit
Automatisierung der Stellenanzeigenerfassung, -verbreitung und Bewerbungseinlieferung
Für wen eignet sich das Multiposting Netzwerk "BewerberPLUS"?
Für die programmatische Stellenanzeigenwerbung und die vollautomatische Datenübertragung ist eine technische Einrichtung notwenig, die in enger Abstimmung mit Ihrer und unserer IT erfolgt. Die Übergabe der Stellenanzeigen erfolgt mit Hilfe eines automatisierten XML-Feeds oder per Schnittstelle. Dieses Produkt eignet sich daher für Sie, wenn Sie Ihre Stellenschaltung bereits teilautomatisiert haben oder mit einem Bewerbermanagement-System arbeiten.
Das BewerberPLUS Multiposting-Netzwerk ist das richtige Produkt für Sie, wenn Sie ständig auf der Suche nach Mitarbeitern sind und kontinuierlich mindestens 30 offene Stellen ausgeschrieben haben. Die Mindestlaufzeit beträgt aufgrund der technischen Einrichtung sechs Monate.
Neugierig geworden?
Buchen Sie jetzt Ihr kostenloses Beratungsgespräch bei unseren Experten.
Wählen Sie einen passenden Termin aus und buchen Sie ein Erstgespräch bei einem unserer Recruiting-Experten. In der Bedarfsanalyse klären wir, welche Unterstützung Sie bei der Personalsuche benötigen und unterstützen Sie dabei.
Barbara Tix
Recruiting ExpertinBenedikt von Plettenberg
Recruiting ExperteJan Hinnerk Roloff
Recruiting Experte & GeschäftsleiterKontakt zu uns
Gerne können Sie uns Ihre Anfrage per Mail zukommen lassen. Wir vereinbaren dann einen individuellen Gesprächstermin mit Ihnen oder beantworten vorab Ihre Fragen.
Auszug unserer Kunden
|
|
|
"Die Caritas Speyer nutzt das programmatische Multiposting des Deutschen Pflegejobportals als festen Bestandteil im Recruiting. Der große Vorteil gegenüber anderen Dienstleistern der Personalgewinnung ist die komplett automatisierte Erfassung und Verbreitung aller Stellenanzeigen. Für uns sind die daraus gewonnenen Bewerbungen zu einem fairen Preis ein unverzichtbarer Kanal unseres Personalmarketings. Zudem ist die Zusammenarbeit mit dem DPP-Team immer angenehm und zuverlässig. Wir würden das BewerberPLUS-Multiposting auf jeden Fall weiterempfehlen."
Katharina Feld Personalmarketing Managerin, Caritas Speyer
"Die Korian Gruppe nutzt bereits seit Längerem das programmatische Multiposting des Deutschen Pflegejobportals. Neben der komplett automatisierten Erfassung und Verbreitung unserer Stellenanzeigen mit großer Reichweite und Sichtbarkeit sind vor allem die guten Bewerbungsrückläufe zu unserer Zufriedenheit. Auch die Reportings sind sehr hilfreich. Die hohe Beratungskompetenz des DPP-Teams berücksichtigt auch unsere individuellen Wünsche. Wir sind sehr zufrieden mit den Leistungen dieses smarten Recruiting-Dienstleisters und empfehlen das Deutsche Pflegejobportal gerne weiter."
Jenny Textor HR Recruiting-Bereichsleitung Talent & Culture der Korian Gruppe
"Multiposting hat für uns mit dem Deutschen Pflegeportal eine neue Bedeutung bekommen: wir sparen uns aufwändige händische Prozesse, Refresh und Einzelbuchungen. Viele Maßnahmen können wir uns sparen, weil wir alles aus einer Hand bekommen. Die Bewerbungen aus dem Multiposting-Netzwerk des Deutschen Pflegejobportals sorgen für stetige Einstellungen. Wir möchten auf dieses Tool nicht mehr verzichten. Klare Empfehlung!"
Vanessa Wilmanowicz Bewerbermanagement der Dr. Becker Unternehmensgruppe
Ihr Business-Kontakt zum Deutschen Pflegejobportal: