"Die Caritas Speyer nutzt das programmatische Multiposting des Deutschen Pflegejobportals als festen Bestandteil im Recruiting. Der große Vorteil gegenüber anderen Dienstleistern der Personalgewinnung ist die komplett automatisierte Erfassung und Verbreitung aller Stellenanzeigen. Für uns sind die daraus gewonnenen Bewerbungen zu einem fairen Preis ein unverzichtbarer Kanal unseres Personalmarketings. Zudem ist die Zusammenarbeit mit dem DPP-Team immer angenehm und zuverlässig. Wir würden das BewerberPLUS-Multiposting auf jeden Fall weiterempfehlen."
Katharina Feld Personalmarketing Managerin, Caritas Speyer
"Die Korian Gruppe nutzt bereits seit Längerem das programmatische Multiposting des Deutschen Pflegejobportals. Neben der komplett automatisierten Erfassung und Verbreitung unserer Stellenanzeigen mit großer Reichweite und Sichtbarkeit sind vor allem die guten Bewerbungsrückläufe zu unserer Zufriedenheit. Auch die Reportings sind sehr hilfreich. Die hohe Beratungskompetenz des DPP-Teams berücksichtigt auch unsere individuellen Wünsche. Wir sind sehr zufrieden mit den Leistungen dieses smarten Recruiting-Dienstleisters und empfehlen das Deutsche Pflegejobportal gerne weiter."
Jenny Textor HR Recruiting-Bereichsleitung Talent & Culture der Korian Gruppe
"Multiposting hat für uns mit dem Deutschen Pflegeportal eine neue Bedeutung bekommen: wir sparen uns aufwändige händische Prozesse, Refresh und Einzelbuchungen. Viele Maßnahmen können wir uns sparen, weil wir alles aus einer Hand bekommen. Die Bewerbungen aus dem Multiposting-Netzwerk des Deutschen Pflegejobportals sorgen für stetige Einstellungen. Wir möchten auf dieses Tool nicht mehr verzichten. Klare Empfehlung!"
Vanessa Wilmanowicz Bewerbermanagement der Dr. Becker Unternehmensgruppe
