Das können wir für Sie tun!
Als Digitalagentur haben wir uns seit Anfang an auf die Pflegebranche spezialisiert. Zu unseren zufriedenen Kunden gehören große Klinikverbände, Unikliniken und Reha Einrichtungen, Seniorenresidenzen und ambulante Pflegedienste. Sie alle vereint eines: Die Suche nach Pflegefachkräften. Unsere Aufgabe ist es, Ihren Personalabteilungen mehr qualifizierte Bewerber zu verschaffen.
Mehr Bewerbungen durch passive Kandidatenansprache
Kostenreduzierung durch exakte Messbarkeit
Bessere Sichtbarkeit Ihrer Ausschreibung durch Verbreitung im Netzwerk
Schnelle Besetzung der Vakanzen
Darstellung als attraktiver Arbeitgeber
Das Deutsche Pflegejobportal in Zahlen, Daten und Fakten
Die Besucher des Deutschen Pflegejobportals finden aktuelle Jobs und Arbeitgeberprofile auf unserem Portal. Wir blicken auf über 10 Jahre erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden zurück.
> 10.000
generierte Bewerbungen
> 300
Zufriedene Arbeitgeber
> 1500
Social Media Kampagnen
> 2000
Vakanzen
![social social](https://f.hubspotusercontent30.net/hub/7412832/hubfs/social.jpg?width=241&height=204&name=social.jpg)
Social Media Recruiting Ads
Unsere Social Media Kampagnen treffen passive Kandidaten in ihrer Freizeit. Überzeugen Sie wechselwillige User durch Ihre Benefits.
![Multiposting Multiposting](https://f.hubspotusercontent30.net/hub/7412832/hubfs/Multiposting.jpg?width=241&height=204&name=Multiposting.jpg)
Multiposting-System BewerberPLUS
Unser BewerberPLUS Netzwerk spielt Ihre Stelle auf Dutzenden Kanälen aus und erhöht die Auffindbarkeit. So stellen Sie sicher, in allen relevanten Jobportalen gelistet zu werden.
![camera camera](https://f.hubspotusercontent30.net/hub/7412832/hubfs/camera.jpg?width=241&height=204&name=camera.jpg)
Videomarketing Recruitingmanufaktur
Mit unserem Videorecruiting zeigen Sie sich als Arbeitgeber authentisch. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter sprechen und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke.
Auszug unserer Kunden
|
|
|
|
|
|
|
|
„Das Deutsche Pflegejobportal hat uns exzellent beraten und unterstützt beim Recruiting Verfahren. Sie haben sich viel Zeit genommen und uns zugehört, um die Social Media Kampagne unseren Bedürfnissen anzupassen. Auf diese Weise haben wir viele gute Bewerbungen erhalten und konnten alle Stellen optimal besetzen. Es ist gut, Unterstützung von einer professionellen, zielführenden und sympathischen Agentur zu bekommen!“
Judith Schmolke Geschäftsführerin Dewig ambulante Pflege im Wohnstift Vitalis, Nürnberg
![Judith-Schmolke](https://recruiting.iftra.de/hs-fs/hubfs/Judith-Schmolke.jpeg?width=100&height=133&name=Judith-Schmolke.jpeg)
"Das Deutsche Pflegejobportal ist für uns ein wertvoller Partner, der uns beim zielgruppenorientierten Recruiting unterstützt. Als Kunde schätzen wir vor allem das umfassende Service- und Dienstleistungsangebot, das durch eine schnelle und verbindliche Abwicklung abgerundet wird."
Esther Trunk Personalmanagement & Recruiting im Klinikum Garmisch-Partenkirchen
![Esther-Trunk](https://recruiting.iftra.de/hs-fs/hubfs/Esther-Trunk.webp?width=100&height=139&name=Esther-Trunk.webp)
Neugierig geworden?
Buchen Sie jetzt Ihr kostenloses Beratungsgespräch beim Experten.
Wählen Sie einen passenden Termin aus und buchen Sie ein Erstgespräch bei einem unserer Branchen-Experten. In der Bedarfsanalyse klären wir, welche Unterstützung Sie bei der Personalsuche benötigen und unterstützen Sie dabei.