Digitalagentur für Personalgewinnung in der Pflege

Wir unterstützen Sie bei der Besetzung offener Stellen. Vom Azubi bis zur Pflegedienstleitung.

  

Das können wir für Sie tun!

Als Digitalagentur haben wir uns seit Anfang an auf die Pflegebranche spezialisiert. Zu unseren zufriedenen Kunden gehören große Klinikverbände, Unikliniken und Reha Einrichtungen, Seniorenresidenzen und ambulante Pflegedienste. Sie alle vereint eines: Die Suche nach Pflegefachkräften. Unsere Aufgabe ist es, Ihren Personalabteilungen mehr qualifizierte Bewerber zu verschaffen. 

Mehr Bewerbungen durch passive Kandidatenansprache
Kostenreduzierung durch exakte Messbarkeit
Bessere Sichtbarkeit Ihrer Ausschreibung durch Verbreitung im Netzwerk
Schnelle Besetzung der Vakanzen
Darstellung als attraktiver Arbeitgeber

Das Deutsche Pflegejobportal in Zahlen, Daten und Fakten

Die Besucher des Deutschen Pflegejobportals finden aktuelle Jobs und Arbeitgeberprofile auf unserem Portal. Wir blicken auf über 10 Jahre erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden zurück. 

> 10.000

generierte Bewerbungen

> 300

Zufriedene Arbeitgeber

> 1500

Social Media Kampagnen

> 2000

Vakanzen

Recruiting: Unsere Produkte für mehr Bewerbungen

social

Social Media Recruiting Ads

Unsere Social Media Kampagnen treffen passive Kandidaten in ihrer Freizeit. Überzeugen Sie wechselwillige User durch Ihre Benefits.

Multiposting

Multiposting-System BewerberPLUS

Unser BewerberPLUS Netzwerk spielt Ihre Stelle auf Dutzenden Kanälen aus und erhöht die Auffindbarkeit. So stellen Sie sicher, in allen relevanten Jobportalen gelistet zu werden.

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Videomarketing Recruitingmanufaktur

Mit unserem Videorecruiting zeigen Sie sich als Arbeitgeber authentisch. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter sprechen und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke. 

Auszug unserer Kunden

 

Klinikum_stuttgart

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Lindenbrunn_Logo_4c

Logo-EVIM_AH-grau

 

1000 Korian_Z_4c

 

Caritas Flammenkreuz

 

Alexa-Pflege

Kllinikum-Ludwigshafen

„Das Deutsche Pflegejobportal hat uns exzellent beraten und unterstützt beim Recruiting Verfahren. Sie haben sich viel Zeit genommen und uns zugehört, um die Social Media Kampagne unseren Bedürfnissen anzupassen. Auf diese Weise haben wir viele gute Bewerbungen erhalten und konnten alle Stellen optimal besetzen. Es ist gut, Unterstützung von einer professionellen, zielführenden und sympathischen Agentur zu bekommen!

Judith Schmolke Geschäftsführerin Dewig ambulante Pflege im Wohnstift Vitalis, Nürnberg

Judith-Schmolke
"Das Deutsche Pflegejobportal ist für uns ein wertvoller Partner, der uns beim zielgruppenorientierten Recruiting unterstützt. Als Kunde schätzen wir vor allem das umfassende Service- und Dienstleistungsangebot, das durch eine schnelle und verbindliche Abwicklung abgerundet wird."

Esther Trunk Personalmanagement & Recruiting im Klinikum Garmisch-Partenkirchen

Esther-Trunk

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Wählen Sie einen passenden Termin aus und buchen Sie ein Erstgespräch bei einem unserer Branchen-Experten. In der Bedarfsanalyse klären wir, welche Unterstützung Sie bei der Personalsuche benötigen und unterstützen Sie dabei. 

 

Kontakt zu uns

Gerne können Sie uns Ihre Anfrage per Mail zukommen lassen. Wir vereinbaren dann einen individuellen Gesprächstermin mit Ihnen oder beantworten vorab Ihre Fragen. 

 

Ihr Business-Kontakt zum Deutschen Pflegejobportal: